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2012
Formação Profissional em Coaching – No Japão
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PROFESSIONAL COACHING:A formação em Coaching da Academia Brasileira de Coaching é um programa voltado para quem quer usufruir plenamente do próprio potencial, investir em si mesmo e obter excelência na realização de suas metas pessoais e profissionais. O Coaching permite que o cliente desenvolva suas habilidades e alcance seus objetivos, explorando o máximo do seu potencial criativo, intelectual e emocional, promovendo uma grande mudança tanto área pessoal quanto na profissional. Definições: O coaching cria consciência, potencializa a escolha e gera mudanças, libera o potencial pessoal para maximizar sua performance. Coaching – É a arte de aumentar a performance humana; Coaching – É o processo de inovar excelência nas pessoas; Coaching – Promove excelente performance em curto, médio e longo prazo; Coaching – Potencializa o poder pessoal de cada um; Coaching – É a arte de colocar pernas nos sonhos; Coaching – É uma metodologia que gera conversações efetivas, identificação e reformulação de valores, mútuos e busca de soluções; O maior benefício do coaching é o aumento de resultados positivos nas diversas áreas de vida do cliente |
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PROGRAMA:O programa de formação e certificação internacional da Academia Brasileira de Coaching é o mais moderno curso de formação de coaching no Brasil, e tem como base a metodologia desenvolvida pelo Beahavioral Coaching Institute (BCI), que foi considerado por 3 anos consecutivos como a número 1 em treinamento de Business and Organization Coaching Training, pela Survey ICAA. O curso de formação em Coaching é destinado às pessoas que desejam desenvolver os seus potenciais de eficiência e profissionalismo em coaching, no padrão internacional. |
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PÚBLICO ALVO:Pessoas que queiram ampliar sua área de atuação em seu negócio ou profissão atual: Consultores, Mentores, Conselheiros, Executivos, Profissionais de RH, Líderes, Gestores, Terapeutas, Psicólogos, Profissionais da Área de Saúde, Direito, entre outras. |
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OBJETIVO:O objetivo deste Curso de é formar coaches que estejam preparados, com conhecimento e prática nos modelos de gestão pessoal e nos modelos de comportamento e performance pessoal e executiva. O participante torna-se um Coach de Vida (Life Coach) e também um Coach de Negócios (Business Coach). Além disso, este treinamento visa ensinar uma metodologia para aumentar o nível de satisfação na área pessoal, profissional trazendo mais plenitude, felicidade, realização e qualidade de vida. |
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BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO:• Uso pleno de potencialidades e habilidades; • Aceleração do desenvolvimento pessoal e profissional; • Aumento de performance; • Realização, sucesso e equilíbrio; • Clareza nos objetivos de vida; • Acesso a poderosos recursos emocionais; • Transformação de sonhos em planos realizáveis; • Melhoria na capacidade em produzir resultados; |
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O TREINAMENTO POSSIBILITA:• Auto-conhecimento; • Perceber pontos fortes e pontos a serem melhorados; • Avaliar o nível de stress e eliminá-lo; • Fazer uma auto-avaliação do seu estado atual; • Planejamento Pessoal e Profissional; • Estabelecer metas e objetivos claros e alcançáveis; • Descobrir sua missão de vida e se alinhar com ela; • Definir um futuro brilhante e um caminho até ele; • Desenhar um plano profissional e de carreira; • Potencializar os recursos internos; • Entender os mecanismos da motivação e aumentá-la; • Aprimorar confiança e a auto-estima; • Ser uma pessoa mais equilibrada e otimista; • Estabelecer harmonia interna; • Sentir-se bem consigo mesmo; • Aumento de flexibilidade e adaptabilidade às mudanças; • Melhora na disposição, saúde e energia; • Equilíbrio entre áreas pessoal, profissional e relacionamentos; • Melhoria na qualidade de vida; |
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TÓPICOS A SEREM ABORDADOS:Conteúdo de ponta, com o que há de mais moderno no campo do Desenvolvimento Humano: • O que é coaching; • As diferenças do Coaching e outras modalidades; • Conceitos de feedback; • Tipos e nichos de coaching; • Neurociência; • Perfil habilidades e competências essenciais do coach; • Pressupostos fundamentais do Coaching; • Ética na prática do coaching; • Modelos & Frameworks Internacionais de Coaching; • Perfis comportamentais humanos; • Ferramentas para prática de Coaching; • Cognição e pensamento; • Aprendizagem, crenças e valores; • Missão, visão e propósito; • Tarefas e experimentos; • Trabalho orientado para a solução • Perguntas poderosas; • Comportamento humano; • Como iniciar seu negócio com Coaching; • Coaching de marketing para profissionais autônomos; • Coaching para apresentações em público; • Coaching para vendas e negociação; |
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DIFERENCIAIS DA ACADEMIA BRASILEIRA DE COACHING:* Programa co-desenvolvido pelo melhor Instituto Internacional de Coaching do mundo, o BCI – Behavioral Coaching Intitute (EUA, Reino Unido, Austrália); * Ao se formar, o participante se torna membro da Academia Brasileira de Coaching; * O Head Trainer Bruno Juliani é o único Brasileiro treinado e formado diretamente por Perry Zeus, criador do Coaching Comportamental e fundador do BCI e ICC; * Parte do treinamento será sua pré-especialização no Coaching de Pequenos Negócios e Profissionais Autônomos; * Enquanto você aprende a dominar as ferramentas do coaching, você adquire conhecimentos de marketing, negociação, vendas e apresentação em público; * O participante também se torna membro da Academia Brasileira de Coaching, onde contará com: - Acesso a novidades e ferramentas atualizadas para prática de Coaching; - Acesso a ferramentas de Marketing para seu negócio como Coach; - Perfil profissional dentro da área de Coaches da Academia Brasileira de Coaching para divulgar seu trabalho como Coach; - E-mail pessoal da Academia Brasileira de Coaching – VOCÊ@abracoaching.com.br; - Site personalizado com até 5 páginas desenvolvido por parceiros da Academia Brasileira de Coaching; * Para participantes das formações em 2011: Menor valor de investimento por um programa de formação com certificação internacional. Cobrimos qualquer investimento para formação de 8 dias com certificações internacionais dos seguintes institutos: - BCI: Behavioral Coaching Institute (EUA/Reino Unido/Austrália); - ICC: International Coaching Community (Brasil/Reino Unido); - ICF: International Coaching Federation (EUA); - ICI: International Association of Coaching Institutes (Alemanha); |
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PARCERIA INTERNACIONAL BCI:A Academia Brasileira de Coaching é licenciada pelo BCI – Behavioral Coaching Institute. O BCI tem mais de 1500 graduados em mais de 50 países e todos são Master Coaches. Muitos graduados são agora líderes mundiais e estão atuando com muito sucesso como Coach. A Metodologia desenvolvida pelo BCI está presente nas maiores corporações mundiais como: Toyota, Sony, Citibank, Avon, Motorola, Nextel, Pfizer, Mercedez, NASA, Bank of New York, Ernest & Young, PriceWatherHouse, Banco de Singapura, Força Aérea Americana, Walt Disney World dentre outros. “O Behavioral Coaching Institute foi considerado por 3 anos consecutivos pela Survey ICAA como a número 1 em treinamento de Business and Organization Coaching Training.” Estas são algumas das ações promovidas que visam um trabalho conjunto de qualidade, desenvolvimento e excelência durante e, principalmente, pós treinamento no exercício da função. Para acessar o site do BCI www.behavioral-coaching-institute.com/ |
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CERTIFICAÇÃO:O certificado emitido pela Academia Brasileira de Coaching, que possui credenciamento junto ao Behavioral Coaching Institute e torna o formando um membro da Academia Brasileira de Coaching. Para receber o certificado é necessário: • Comparecimento integral (no caso da não possibilidade de presença em algum dia do treinamento, esse mesmo dia deverá ser reposto em outra data, no prazo máximo de 12 meses); • Entregar todos os relatórios solicitados durante o curso e entre os módulos; • Realizar todos os exercícios propostos durante o curso; Para a validação e cadastro online do Formando como membro da Academia Brasileira de Coaching: • Entregar todos os relatórios solicitados durante e pós-curso (no prazo máximo de 10 meses) e ter desempenho aprovado; • Aplicação do coaching com cliente externo e entrega dos relatórios (após término do curso, no prazo máximo de 10 meses), com a devida aprovação; |
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