Mulher com bolsa de água quente na barriga para aliviar cólicas menstruais (ilustrativa/banco de imagens)
Um ex-CEO que se recusou a permitir que funcionárias tirassem licença menstrual protegida pela lei empregatícia foi multado em quase $1,8 mil por um tribunal na Coreia do Sul.
Kim Soon-cheon, ex-chefe da Asiana Airlines, recusou 138 pedidos de 15 comissárias de bordo em 2014 e 2015.
Ele disse que as funcionárias não apresentaram prova de que estavam menstruadas.
Desde 1953, mulheres na Coreia do Sul têm permissão para tirar um dia de folga por mês se elas tiverem dores muito fortes durante o período menstrual.
O que é a licença menstrual?
Essa licença permite que as mulheres tirem um dia de folga por mês, muitas vezes não pago, quando elas estão menstruadas, mas poucas fazem uso.
A licença existe em vários países, incluindo Japão, Indonésia e Taiwan.
Apoiadores dizem que a licença menstrual é tão importante quanto à licença maternidade, um reconhecimento de um processo biológico básico.
Contudo, críticos dizem que isso reforça estereótipos negativos de funcionárias e poderia até desencorajar empregadores de contratar mulheres.
Fonte: BBC
