Mulher com bolsa de água quente na barriga para aliviar cólicas menstruais (ilustrativa/banco de imagens)
Um ex-CEO que se recusou a permitir que funcionárias tirassem licença menstrual protegida pela lei empregatícia foi multado em quase $1,8 mil por um tribunal na Coreia do Sul.
Kim Soon-cheon, ex-chefe da Asiana Airlines, recusou 138 pedidos de 15 comissárias de bordo em 2014 e 2015.
Ele disse que as funcionárias não apresentaram prova de que estavam menstruadas.
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Desde 1953, mulheres na Coreia do Sul têm permissão para tirar um dia de folga por mês se elas tiverem dores muito fortes durante o período menstrual.
O que é a licença menstrual?
Essa licença permite que as mulheres tirem um dia de folga por mês, muitas vezes não pago, quando elas estão menstruadas, mas poucas fazem uso.
A licença existe em vários países, incluindo Japão, Indonésia e Taiwan.
Apoiadores dizem que a licença menstrual é tão importante quanto à licença maternidade, um reconhecimento de um processo biológico básico.
Contudo, críticos dizem que isso reforça estereótipos negativos de funcionárias e poderia até desencorajar empregadores de contratar mulheres.
Fonte: BBC
