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Na quinta-feira (21), a Nissan Motor anunciou que aproximadamente 6% dos seus funcionários da sua subsidiária norte-americana solicitaram aposentadoria (demissão) voluntária, em resposta ao recrutamento entre abril e setembro deste ano.
Embora o número detalhado dos cortes de empregos não tenha sido divulgado, acredita-se que sejam cerca de 900 a mil pessoas. Essa leva de demissão voluntária faz parte do plano da Nissan para reduzir a sua força de trabalho em todo o mundo, em um esforço para recuperar o desempenho dos seus negócios.
Os funcionários que se inscreveram para o plano de demissão voluntária deverão ser desligados ainda este ano. Segundo a montadora, são todos de departamentos indiretos.
A Nissan anunciou em 7 deste mês que seu lucro líquido consolidado para o período de abril a setembro de 2024 foi de 19,2 bilhões de ienes, uma queda de 94% em relação ao mesmo período do ano passado. Anunciou também que reduziria a sua capacidade de produção global em 20% e cortaria 9 mil empregos, ou pouco menos de 10% da força de trabalho total.
A montadora japonesa não conseguiu introduzir veículos híbridos (HV), que são populares no mercado norte-americano, e os novos não venderam bem. O resultado operacional consolidado no mercado norte-americano no período abril-setembro foi um déficit de 4,1 bilhões de ienes, uma deterioração significativa em relação ao mesmo período do ano anterior (superávit de 241,3 bilhões de ienes).
A Nissan não divulgou neste momento o número de funcionários que serão cortados além desse plano de demissão voluntária, nem as regiões ou fábricas que estarão sujeitas a reduções na capacidade de produção.
Fontes: Nikkei e JNN
