Liberdade no banheiro: empresa chinesa inova nos benefícios? (ilustrativa/banco de imagens)
Uma empresa chinesa gerou controvérsia e humor online ao publicar um anúncio de emprego em que ela lista “uso gratuito do banheiro e dos elevadores” como benefício no trabalho.
O anúncio também promete “nenhuma cobrança de eletricidade por hora extra” como uma de suas regalias no trabalho.
A publicação veio à tona em 29 de abril quando um perfil na mídia social chamado Workplace Slackers, que tem quase 4,4 milhões de seguidores, compartilhou um post sobre a listagem do trabalho.
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Embora a publicação não tenha revelado o nome da companhia ou o título do trabalho específico, ela forneceu alguns detalhes básicos sobre o cargo.
A função principal era processar pedidos, e era exigido que candidatos fossem detalhistas e com experiência e forte proficiência no uso do Excel para planilhas.
O trabalho oferecia uma jornada de 8 horas, com turnos alternados das 9h às 18h e das 13h às 22h, ambos incluindo 1 hora de intervalo.
O salário mensal durante o período de experiência era de 4 mil iuanes (US$550) com 4 dias de folga por mês e pagamento dobrado em feriados nacionais.
Entretanto, o que gerou críticas e controvérsia foi a lista de “benefícios”, que incluíam acesso livre aos banheiros e elevadores e sem cobrança de eletricidade por fazer hora extra.
A empresa também mencionou atividades de formação de equipes, chá da tarde e aperitivos como parte do pacote de benefícios.
“Esses chamados benefícios no trabalho não deveriam ser padrão? Como eles podem estar listados como regalias?”, disse uma pessoa.
“Essa companhia acha que é Deus ou alguma salvadora?”, disse outra.
“Procure mais apps de empregos e você vai encontrar várias companhias bizarras como essa”, disse uma terceira pessoa.
A reação negativa ocorre contra o cenário do mercado de trabalho altamente competitivo da China onde trabalhadores enfrentam inúmero desafios, incluindo jornadas longas, salários baixos e segurança limitada no trabalho.
Fonte: SCMP
