A empresa oferecerá aposentadoria antecipada a partir de outubro, atingindo funcionários com mais de cinco anos de serviço e idade entre 40 e 59 anos (imagem ilustrativa/PM)
A Panasonic Holdings começará a buscar solicitações de aposentadoria antecipada no próximo mês em uma de suas principais empresas operacionais, como parte de um plano mais amplo de reestruturação.
A empresa já anunciou planos para melhorar lucratividade revisando negócios de baixo desempenho, como eletrônicos de consumo, e cortando cerca de 10 mil empregos globalmente.
De acordo com fontes, a Panasonic, que lida com áreas de negócios importantes, incluindo eletrodomésticos de consumo e emprega cerca de 40% da força de trabalho do grupo, abrirá inscrições para aposentadoria antecipada a partir de 1º de outubro por um mês.
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Os funcionários elegíveis são aqueles com idades entre 40 e 59 anos com pelo menos cinco anos de serviço.
Os benefícios de aposentadoria serão complementados dependendo da idade e outros fatores, e a empresa pretende concluir a redução de força de trabalho até o final de dezembro.
Fonte: NOJ
