Gigante do e-commerce, a Amazon, inicia nova onda de demissões que podem atingir 30 mil funcionários (imagem ilustrativa/PM)
A Amazon está planejando cortar até 30 mil empregos corporativos a partir desta terça-feira (28), enquanto a empresa reduz despesas e compensa a contratação excessiva durante o pico de demanda da pandemia, de acordo com três pessoas familiarizadas com o assunto.
O número representa uma pequena porcentagem dos 1,55 milhão de funcionários totais da Amazon, mas quase 10% de seus aproximadamente 350 mil funcionários corporativos.
Isso marcaria o maior corte de empregos da Amazon desde o final de 2022, quando começou a eliminar cerca de 27 mil posições.
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A Amazon tem reduzido um número menor de empregos nos últimos dois anos em várias divisões, incluindo dispositivos, comunicações e podcasting.
Os cortes que começam esta semana podem afetar uma variedade de divisões, incluindo recursos humanos, conhecida como People Experience and Technology ou PXT, operações, dispositivos e serviços e Amazon Web Services (AWS), disseram as pessoas.
Gerentes de equipes impactadas foram solicitados a passar por treinamento na segunda-feira sobre como se comunicar com a equipe após as notificações por e-mail que começarão a ser enviadas nesta terça-feira , disseram as pessoas.
O CEO da Amazon, Andy Jassy, está empreendendo uma iniciativa para reduzir o que ele descreveu como um excesso de burocracia, incluindo a redução do número de gerentes.
Ele instalou uma linha anônima de reclamações para identificar ineficiências que gerou cerca de 1,5 mil respostas e mais de 450 mudanças de processo, disse ele no início deste ano.
Jassy disse em junho que o aumento do uso de ferramentas de inteligência artificial provavelmente levaria a mais cortes de empregos, particularmente através da automação de tarefas repetitivas e rotineiras.
Fonte: CNA
