Em uma coletiva de imprensa na sexta-feira (17), o primeiro-ministro do Japão, Fumio Kishida, anunciou que a taxa de benefício para os trabalhadores de ambos os sexos que tiram licença parental por um determinado período após o parto será aumentada para “100% do salário líquido“.
Além disso, também anunciou que revisará o sistema para que os benefícios de licença parental, que atualmente são pagos quando o bebê é assistido em período integral, possam ser pagos mesmo que o funcionário reduza a carga horária do seu expediente, ou seja, parcial.
Em relação aos trabalhadores não regulares, freelancers e autônomos, Kishida prometeu criar um novo apoio econômico para aliviar a redução da renda devido aos cuidados com o bebê.
Em relação à licença paternidade, o governo está considerando expandir a para que os funcionários do sexo masculino possam desfrutar dos cuidados do filho recém-chegado logo após o parto da esposa. É uma melhoria à já existente, implementada em outubro, em que o funcionário pode tirar uma licença de até 4 semanas no período desde ao nascimento até o 8.º mês do bebê, e recebe 67% do salário. Deverá ser elevado para até 80%.
Fonte: NTV 
