A Amazon ‘falhou em fornecer avisos de cotas por escrito’ (banco de imagens)
O órgão regulador trabalhista da Califórnia, nos EUA, disse na terça-feira (18) que multou a Amazon em cerca de US$5,9 milhões por violar uma lei do estado destinada a limitar o uso de cotas árduas de produtividade em depósitos.
O California Labor Commissioner’s Office disse que investigou duas instalações da Amazon em Moreno Valley e Redlands, ambas localizadas no leste de Los Angeles, e descobriram 59.017 violações da lei de Cotas de Depósito do estado, disseram autoridades.
Cotas de produtividade se tornaram uma fonte comum de abalo entre trabalhadores da Amazon.
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Essa lei entrou em vigor no ano de 2022 e exige que empregadores revelem cotas de produtividade a funcionários e agências do governo, assim como quaisquer repreensões que trabalhadores podem enfrentar por não atendê-las.
A lei também proíbe que empregadores exijam que funcionários atendam a cotas perigosas, impedindo-os de fazer refeições e intervalos ou usar o banheiro.
A Amazon “falhou em fornecer avisos de cotas por escrito”, disse o escritório na terça-feira. A companhia argumentou que não precisa de cotas porque ela usa um “sistema de avaliação peer-to-peer (pessoa para pessoa)”, disseram autoridades.
Nos últimos anos, a Amazon tem enfrentado vigilância sobre como ela trata seus funcionários em depósitos e os de entrega.
Fonte: CNBC
