Desculpe, a página solicitada foi excluída do sistema... Por diversos motivos, alguns conteúdos são excluídos após algum tempo.
As seções principais do Portal Mie (clique para abrir):
- NOTÍCIAS DO JAPÃO E DO MUNDO
Por favor utilize a busca do Portal Mie para encontrar outros itens com este mesmo tema.
A reguladora trabalhista da Califórnia multou a Amazon em cerca de US$6 milhões por violar a lei de Cotas de Depósito do estado.
A Amazon ‘falhou em fornecer avisos de cotas por escrito’ (banco de imagens)
O órgão regulador trabalhista da Califórnia, nos EUA, disse na terça-feira (18) que multou a Amazon em cerca de US$5,9 milhões por violar uma lei do estado destinada a limitar o uso de cotas árduas de produtividade em depósitos.
O California Labor Commissioner’s Office disse que investigou duas instalações da Amazon em Moreno Valley e Redlands, ambas localizadas no leste de Los Angeles, e descobriram 59.017 violações da lei de Cotas de Depósito do estado, disseram autoridades.
Cotas de produtividade se tornaram uma fonte comum de abalo entre trabalhadores da Amazon.
Essa lei entrou em vigor no ano de 2022 e exige que empregadores revelem cotas de produtividade a funcionários e agências do governo, assim como quaisquer repreensões que trabalhadores podem enfrentar por não atendê-las.
A lei também proíbe que empregadores exijam que funcionários atendam a cotas perigosas, impedindo-os de fazer refeições e intervalos ou usar o banheiro.
A Amazon “falhou em fornecer avisos de cotas por escrito”, disse o escritório na terça-feira. A companhia argumentou que não precisa de cotas porque ela usa um “sistema de avaliação peer-to-peer (pessoa para pessoa)”, disseram autoridades.
Nos últimos anos, a Amazon tem enfrentado vigilância sobre como ela trata seus funcionários em depósitos e os de entrega.
Fonte: CNBC
