Redução de funcionários na Intel busca eliminar burocracia (banco de imagens)
A Intel está prestes a anunciar planos nesta semana para cortar mais de 20% de seus funcionários, visando eliminar a burocracia na fabricante de chips, de acordo com uma fonte familiarizada com o assunto.
O movimento faz parte de um esforço para otimizar a gestão e reconstruir uma cultura voltada para a engenharia, conforme informou a fonte, que pediu para não ser identificada devido à natureza privada dos planos.
Esta reestruturação é a primeira grande sob o novo diretor executivo, Tan Lip-Bu, que assumiu o comando em março.
Os cortes seguem uma tentativa de 2024 de eliminar cerca de 15 mil empregos – uma rodada de demissões anunciada em agosto. A Intel tinha 108.900 funcionários no final de 2024, uma redução em relação aos 124.800 do ano anterior. Um representante da Intel recusou-se a comentar.
Tan tem como objetivo reverter a situação da emblemática fabricante de chips após anos perdendo terreno para rivais. A gigante americana de chips perdeu sua vantagem tecnológica e tem lutado para alcançar a Nvidia em computação de inteligência artificial. Isso contribuiu para 3 anos consecutivos de declínio nas vendas e aumento no prejuízo.
Veterano da Cadence Design Systems, Tan prometeu separar os ativos da Intel que não são centrais para sua missão e criar produtos mais atraentes. Na semana passada, a empresa concordou em vender uma participação de 51% em sua unidade de chips programáveis Altera para a Silver Lake Management, um passo em direção a esse objetivo.
A Intel precisa substituir o talento em engenharia que perdeu, melhorar seu balanço e ajustar melhor os processos de fabricação às necessidades dos potenciais clientes, afirmou Tan em março no Intel Vision Conference.
Fonte: Straits Times
