Foram 3.780 solicitações, com 1.055 casos reconhecidos, quase o triplo de 15 anos atrás (imagem ilustrativa/PM)
Apesar dos esforços para reduzir as horas extras e o assédio no local de trabalho no Japão, um número recorde de trabalhadores solicitou indenização relacionada à saúde mental no ano fiscal de 2024, de acordo com dados do Ministério da Saúde divulgados na terça-feira (28).
O relatório oficial sobre morte por excesso de trabalho (karoshi) mostrou que 3.780 pessoas relataram o desenvolvimento de problemas de saúde mental relacionados ao trabalho e solicitaram indenização, enquanto 1.055 casos foram considerados elegíveis.
Este valor é quase o triplo do registrado há 15 anos, quando apenas 1.181 pedidos de indenização foram apresentados e 308 foram reconhecidos. Foi também o sexto ano consecutivo em que o ministério registrou um número recorde de casos reconhecidos.
Artigos relacionados
O ministério afirmou que o aumento da conscientização sobre a compensação trabalhista é provavelmente o principal fator por trás do aumento dos casos de saúde mental que estão sendo apresentados e, subsequentemente, reconhecidos.
O fator mais comum por trás dos problemas de saúde mental relacionados ao trabalho foi “relacionamentos com pessoas”, com mais de 60% citando seus chefes.
O ministério também identificou os fatores de estresse mentais mais comuns por setor entre 2012 e 2022
No campo médico, “ter testemunhado ou vivenciado um acidente ou desastre traumático” e “bullying de colegas” foram citados como os gatilhos mais comuns para o desenvolvimento de problemas de saúde mental , em 35,5% e 27,1% , respectivamente.
Para aqueles na indústria de TI (Tecnologia da Informação), mais de 40% disseram que seu sofrimento mental foi causado por uma “mudança dramática no conteúdo e na quantidade de trabalho que era exigido”, enquanto 36,8% dos que atuam na indústria do entretenimento citaram a mesma razão.
Cerca de 21,9% dos trabalhadores da construção civil citaram lesões graves como causa de sofrimento mental, enquanto 33,3% dos que atuam na educação citaram “assédio de poder” — um termo japonês para abuso de autoridade em locais de trabalho — e outros problemas.
Mortes ou doenças relacionadas ao trabalho que afetam o coração ou o cérebro também são elegíveis para compensação.
O número de solicitantes de indenização por insuficiência cardíaca ou cerebral atingiu um recorde de 1.030 , enquanto 241 casos foram reconhecidos. Embora este número seja inferior aos 338 casos considerados elegíveis em 2012, o reconhecimento tem mostrado uma tendência de alta nos últimos quatro anos.
As mortes relacionadas ao trabalho resultantes de falha cerebral ou cardíaca diminuíram de 113 em 2010 para 67 em 2024. Enquanto isso, os suicídios permaneceram em níveis semelhantes ao longo dos anos, com 88 em 2024, 99 em 2014 (também o maior) e 65 em 2010.
As melhorias nas horas de trabalho foram, de certa forma, bem-sucedidas, de acordo com o relatório, com a porcentagem daqueles que trabalham mais de 60 horas por semana caindo para 4,6%, em comparação com os 12,2% em 2003, quando o ministério começou a manter registros.
Fonte: JT
