Escassez de mão de obra no Japão: desafios e soluções futuras
| Economia
A força de trabalho do Japão ultrapassou 70 milhões de pessoas pela primeira vez em 2025, impulsionada por estrangeiros, mulheres e idosos, mas a escassez de mão de obra e a redução das horas trabalhadas ainda são desafios.
Imagem ilustrativa (PM)
A força de trabalho do Japão alcançou a marca de 70,04 milhões de pessoas em 2025, superando pela primeira vez a barreira dos 70 milhões. Os dados foram divulgados pelo Ministério de Assuntos Internos e Comunicações no dia 30, destacando o aumento de mulheres e idosos no mercado de trabalho, impulsionado por fatores como o aumento salarial.
Contudo, o crescimento de trabalhadores de meio período e temporários resultou na redução das horas de trabalho por pessoa, o que ainda representa um desafio para a capacidade de oferta da economia japonesa. A resolução das restrições relacionadas às horas de trabalho é crucial para mitigar a escassez de mão de obra.
Apesar do declínio populacional, a força de trabalho tem crescido consistentemente. Em 2025, houve um aumento de 0,7% em relação ao ano anterior, com a participação feminina crescendo 1,4% e a de pessoas com 65 anos ou mais aumentando 1,5%, impulsionando o total. A população masculina com até 64 anos permaneceu estável em 32,50 milhões.
Artigos relacionados
Apesar do aumento no número de trabalhadores, as horas de trabalho diminuíram. A pesquisa revelou que a média anual de horas trabalhadas em 2025 foi de 1.788,3 horas, uma redução de 0,9% em relação ao ano anterior e de 7,8% em comparação com uma década atrás.
A proporção de mulheres em trabalhos informais em 2025 foi de 52,0%. Embora tenha caído 0,6 pontos percentuais em relação ao ano anterior, mais da metade das mulheres ainda trabalha em regime não regular devido a diversas restrições.
As projeções indicam que há pouco espaço para um aumento contínuo da força de trabalho. Takuya Hoshino, do Dai-ichi Life Research Institute, alerta que “é provável que a força de trabalho de 15 a 64 anos comece a diminuir na década de 2030 devido ao impacto do declínio populacional”.
Para sustentar o crescimento econômico, é essencial melhorar a produtividade e criar um ambiente que incentive o aumento das horas de trabalho, abordando questões sistêmicas como a ‘barreira da renda anual’.
A taxa de desemprego total em 2025 permaneceu em 2,5%, a mesma do ano anterior. Em dezembro, a taxa ajustada sazonalmente foi de 2,6%, também inalterada em relação ao mês anterior. O mercado de trabalho atual reflete a escassez de mão de obra, sem indícios de aumento no número de pessoas que não conseguem trabalhar.
No entanto, o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar anunciou no mesmo dia que a relação entre vagas e candidatos (oferta de emprego efetiva) em 2025 foi de 1,22 vezes, uma queda de 0,03 pontos em relação ao ano anterior. Esta é a segunda queda anual consecutiva, atribuída à crescente automação nas empresas e à elevação do salário mínimo, que levaram algumas empresas a reduzir suas ofertas de emprego.
O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar também informou no dia 30 que o número de trabalhadores estrangeiros no Japão atingiu um recorde histórico de 2.571.037 no final de outubro do ano passado, um aumento de 268.450 em relação ao mesmo período do ano anterior. Este é o 13º ano consecutivo de aumento, impulsionado pela contratação ativa de trabalhadores estrangeiros pelas empresas para suprir a escassez de mão de obra.
Por nacionalidade, o Vietnã liderou com 605.906 trabalhadores, representando 23,6% do total. A China ficou em segundo lugar com 431.949 (16,8%), seguida pelas Filipinas com 260.869 (10,1%).
Em relação ao status de residência, a categoria de ‘vistos de residência em áreas profissionais e técnicas’, que inclui o visto de ‘habilidades específicas’ para profissionais e técnicos, foi a mais numerosa, com 865.588 pessoas. Os ‘vistos de residência baseados em status’, como os de residentes permanentes, totalizaram 645.590, e os de ‘estágio técnico’, com o objetivo de orientação técnica, somaram 499.394.
O número de empresas que empregam estrangeiros também atingiu um recorde de 371.215 locais de trabalho. Cerca de 60% dessas empresas são de pequeno porte, com menos de 30 funcionários, e o número médio de trabalhadores estrangeiros por empresa foi de 6,9 pessoas.
Fonte: Nikkei e Yomiuri
