Foto ilustrativa de envelope de pagamento de salário (PM)
Visando aumentos salariais mais estáveis, o Secretário-Chefe do Gabinete do Japão, Minoru Kihara, fez uma declaração na segunda-feira (5). “Não deixaremos tudo a cargo das empresas, mas trabalharemos para criar um ambiente no qual os aumentos salariais possam ser sustentáveis“, disse.
Na recepção de Ano Novo da Rengo (Confederação Sindical do Japão), em Tóquio, Kihara, afirmou sua intenção de trabalhar para criar um ambiente no qual os aumentos salariais possam ser sustentáveis.
Por outro lado, o Secretário-Geral da Rengo, Masahi Jinbo, estabeleceu uma meta unificada de “aumentos salariais de 5% ou mais” e prometeu “se comprometer” para atingir esse objetivo.
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O secretário-chefe de gabinete destacou que, graças aos esforços conjuntos dos trabalhadores e da administração, aumentos salariais superiores a 5% foram alcançados por dois anos consecutivos, no ano passado e no anterior, nas grandes empresas.
Sobre a batalha trabalhista da primavera deste ano, ele disse: “Solicito mais uma vez a sua colaboração para garantir que os altos aumentos salariais sejam firmemente estabelecidos”.
“O orçamento suplementar para este ano fiscal, que foi aprovado, inclui medidas de apoio adaptadas às condições locais para pequenas e médias empresas que buscam aumentar os salários, como subsídios. Implementaremos essas medidas o mais rápido possível“, prometeu.
Jinbo explicou que a taxa de aumento salarial para pequenas e médias empresas sindicalizadas permanece na faixa de 4%.
Os resultados da pesquisa também mostraram que as taxas de aumento dos salários em locais de trabalho não sindicalizados são cerca de 1% menores do que em locais de trabalho sindicalizados.
Fontes: NHK e Rengo
