Um crescente número de empresas está pedindo aos funcionários que evitem fumar durante as horas de trabalho – mesmo quando estão trabalhando home office.
A medida é destinada a melhorar a saúde e produtividade da mão de obra, em um momento quando o teletrabalho está em alta em meio à pandemia de coronavírus.
No início do ano, a Aeon lançou sua própria política de não fumo, pedindo aos cerca de 450 mil funcionários de suas companhias de grupo que eliminassem seus intervalos para fumar até março.
A Ajinomoto, que proíbe o fumo em suas sedes desde 2019, anunciou planos para uma iniciativa similar que será aplicada aos seus cerca de 10 mil funcionários em seus escritórios do grupo a nível nacional até o fim do ano fiscal de 2022.
A Nomura Holdings planeja implementar uma proibição total sobre fumo durante horas de trabalho para todos os funcionários do grupo a nível nacional, incluindo aqueles que trabalham de casa, com início em outubro.
O cigarro afeta não somente a saúde de quem fuma, mas também de suas famílias.
De acordo com um estudo publicado em maio pelo Centro Nacional do Câncer do Japão, cerca de 20% dos fumantes entrevistados disseram que eles estavam fumando mais durante a pandemia, citando o aumento do teletrabalho e tempo passado dentro de casa.
Entretanto, dada a dificuldade logística de policiar diretrizes de “não fumo” na privacidade das casas dos funcionários, as companhias disseram que a medida será implementada puramente em um sistema com base em honra.
“Pediremos aos funcionários (que realizem esforços para parar de fumar) baseados em sua própria consciência e atenção a sua própria saúde”, disse um funcionário da Nomura Holdings.
Fonte: Yomiuri
