O setor de restaurantes, que tradicionalmente tem maior taxas de trabalhadores não regulares, foi duramente afetado (ilustrativa/banco de imagens)
Um pouco mais da metade das empresas no Japão está passando por uma falta de trabalhadores a tempo integral, visto que a escassez de mão de obra do país, causada pela população em envelhecimento, é combinada pela recuperação de atividades econômicas, descobriu uma nova pesquisa.
Das mais de 110 mil empresas entrevistadas em setembro pela Teikoku Databank, 50,1% disseram que elas sentiram um encolhimento de mão de obra, a primeira vez que uma maioria manifestou tal posição desde novembro de 2019.
Controles de fronteira relaxados e o programa de desconto de viagens de governo para estimular o turismo aumentaram esperanças para uma recuperação adicional da indústria, mas algumas empresas também estão preocupadas com o fato de que elas podem não ser capazes de atender a demanda de mercado devido à escassez de mão de obra, de acordo com a Teikoku Databank.
Um total de 30,4% das empresas também disse que houve uma escassez de trabalhadores não regulares.
Restaurantes e o setor de hospitalidade, que tradicionalmente têm maiores taxas de trabalhadores não regulares, foram duramente afetados a 77,3% e 62,3%, respectivamente.
Para trabalhadores a tempo integral, o encolhimento foi mais notável no setor de serviços de informação a 71,3%, seguido pelo de recrutamento a 65% e as indústrias de manutenção e segurança a 64,6%.
A Teikoku Databank conduziu a pesquisa entre 15 e 30 de setembro, e recebeu respostas válidas de 11.621 companhias.
Fonte: Japan Today
