Depósito de distribuição da Amazon Prime em Leeds, no Reino Unido (banco de imagens)
A Amazon começou a notificar funcionários afetados pela sua nova rodada de demissões, parte de seu plano destinado a reduzir efetivo em cerca de 18 mil pessoas.
A medida, que ocorre após uma rodada anterior de cortes de empregos, faz parte do que é um dia doloroso para trabalhadores da tecnologia. A Microsoft também anunciou na quarta-feira que está demitindo cerca de 10 mil pessoas.
Em novembro de 2022, a Amazon deu início à primeira rodada de demissões. Na época, havia relatos de que cerca de 10 mil pessoas seriam afetadas, incluindo membros de suas equipes de hardware e serviços, recursos humanos e varejo.
Em janeiro a Amazon confirmou as demissões e sua escala massiva, dizendo que incluindo aquelas do ano passado, a rodada de quarta-feira e cortes adicionais em potencial no ano de 2023, elas afetariam 18 mil funcionários no geral.
Segundo o site CNBC, funcionários nos EUA, Canadá e Costa Rica saberiam até o fim de quarta-feira sobre suas demissões.
Trabalhadores na China teriam que aguardar até depois do feriado de Ano Novo Lunar, provavelmente no fim de janeiro ou início de fevereiro.
Na nota de novembro, a Amazon disse que comunicaria órgãos que representam funcionários em alguns países europeus em relação aos cortes, que foi reiterado no aviso de quarta-feira.
As demissões da Amazon são algumas das maiores na indústria em números brutos, mas a companhia está longe de estar sozinha nos cortes de empregos.
Grandes companhias como a Meta, Snap, DoorDash e, claro, a Microsoft, anunciaram que planejavam eliminar centenas ou milhares de postos de trabalho entre 2022 e 2023.
Fonte: The Verge
