No pedido de uma pizza o karaage sai quase de graça

Uma porção do juicy karaage tem 84% de desconto no pedido de uma pizza, em comemoração ao Dia dos Pais.

Juicy karaage da rede Domino’s Pizza (reprodução)

Uma das maiores redes do mundo, com 13 mil lojas, a Domino’s Pizza Japan, informou sobre a sua campanha em consideração ao Dia dos Pais.

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Ao fazer o pedido de uma das pizzas, o cliente pode encomendar uma porção de frango frito à moda japonesa (juicy karaage), com 84% de desconto. Ou seja, de ¥610 já com imposto, sai por apenas ¥100.

Uma porção contém 8 unidades de karaage, considerado ideal para o papai se servir como aperitivo. Mas, também pode complementar o jantar da família.

O período desta campanha da Domino’s Pizza é por tempo bem limitado, entre segunda-feira (12) e domingo (18)

O desconto está disponível para pedidos feitos por telefone, na loja, página web ou app. É necessário aplicar o número do cupom da campanha. Para obtê-lo basta acessar a página da campanha (toque aqui).

Para cada pedido é permitido somente uma porção do karaage especial.

O juicy karaage foi renovado em maio deste ano. Para que fique crocante por fora e suculento por dentro é frito duas vezes. Ao receber o pedido do cliente é levado ao forno para ser assado e esse parece ser o segredo do resultado.  

Reprodução da tela da campanha, onde tem um código a ser aplicado

Fontes: divulgação e SSNP

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Cerca da metade dos homens elegíveis tirou licença paternidade no Japão em 2022

Publicado em 12 de junho de 2023, em Sociedade

O período médio de licença foi de 43.7 dias. Cerca de 60% dos entrevistados ficaram em casa por um mês ou mais.

O período médio de licença paternidade no Japão foi de 43.7 dias (ilustrativa/banco de imagens)

Uma pesquisa realizada pela maior organização de negócios do Japão mostra que metade dos trabalhadores do sexo masculino elegíveis tirou licença paternidade no ano passado, representando alta de 18,2 pontos percentuais em comparação ao anterior.

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A Federação de Negócios do Japão, também conhecida como Keidanren, conduziu a pesquisa de abril ao início de maio e 278 empresas responderam.

O período médio de licença foi de 43.7 dias. Cerca de 60% dos entrevistados ficaram em casa por um mês ou mais.

Uma revisão legal que entrou em vigor em outubro de 2022 concede aos homens trabalhadores até 4 semanas de licença paternidade. Antes disso, relativamente poucos homens tiraram licença após o nascimento de seus filhos.

A tendência do ano passado para períodos relativamente longos foi maior em empresas de grande porte.

A companhia de sistemas de impressão Toppan vem encorajando trabalhadores a tirarem licença paternidade. Três de seus 4 funcionários elegíveis fizeram isso durante o último ano fiscal.

A empresa comercial Itochu paga ajuda de custo àqueles que tiram pelo menos 4 semanas dentro de 1 ano após seus filhos terem nascido.

Entretanto, os números vêm caindo em empresas de pequeno porte que têm não mais do que 300 funcionários. Apenas 1 em cada 3 homens que tirou licença nessas companhias ficou em casa por um mês ou mais. Quarenta e seis por cento ficaram menos de 5 dias.

Shigeya Suzuki, diretor do Departamento de Legislação do Trabalho da Keidanren, cita uma severa escassez de mão de obra que afeta o setor de empresas de pequeno porte, e diz que é importante que o setor privado revise sistemas de negócios e práticas que levam a longas horas de trabalho.

Ele acrescentou que a tendência dos homens tirarem licença paternidade beneficiará eventualmente a economia japonesa através de sua contribuição para a igualdade de gênero.

Fonte: NHK

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