Os incentivos serão pagos de acordo com o número de dias da licença paternidade (ilustrativa/banco de imagens)
A cidade de Tsukuba (Ibaraki) anunciou que oferecerá incentivos para empresas de pequeno e médio porte cujos funcionários tiram licença paternidade.
A iniciativa, designada a encorajar os homens a tirarem dias de folga é, aparentemente, a primeira na província de Ibaraki. A cidade de Tsukuba começará a aceitar solicitações para o programa a partir de 15 de novembro.
As exigências são que um residente do sexo masculino em Tsukuba trabalhe para uma empresa de pequeno ou médio porte com um escritório na cidade e tire pelo menos 14 dias de licença em ou após 1º de outubro, e trabalhe por pelo menos 1 mês após retornar aos seu posto.
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Os incentivos serão pagos de acordo com o número de dias da licença paternidade: ¥100 mil para 14 a 27 dias, ¥200 mil para 28 a 55 dias, ¥300 mil para 56 a 83 dias, e ¥400 mil para 84 dias ou mais por funcionário.
Se um funcionário substituto for garantido, 50% do custo será adicionado ao total, até um máximo de ¥100 mil. O período de aplicação ocorre até 15 de março de 2024.
Fonte: Mainichi
