A Toyota também espera que trabalhadores veteranos usem suas experiências para guiar os mais jovens (banco de imagens)
A Toyota Motor Corp. expandirá seu programa de reemprego para cobrir trabalhadores aos 65 anos ou mais e todas as funções, com início em agosto, soube-se nesta quarta-feira (8).
Dependendo da situação de cada local de trabalho, tais trabalhadores podem ser empregados até os 70 anos.
A medida é destinada a aliviar o fardo sobre trabalhadores de campo, que está cada vez mais aumentando em meio a uma mudança para veículos elétricos.
A Toyota também espera que trabalhadores veteranos usem suas experiências para guiar os mais jovens.
A idade de aposentadoria da Toyota é estabelecida a 60 anos, e atualmente a companhia recontrata aqueles que chegam a essa idade se eles quiserem continuar a trabalhar até os 65.
Em alguns casos, aqueles que fazem 65 são recontratados como exceções.
Os salários e outras condições de trabalho sob o programa de reemprego expandido serão decididos, com base no sistema atual.
Fonte: Nippon
