Mais de 40% das pessoas no Japão usam IA para buscar emprego, revela pesquisa
Uma pesquisa recente da Aidem, empresa de anúncios de emprego de Tóquio, revela que 41,8% dos candidatos no Japão utilizam inteligência artificial generativa em suas buscas por trabalho.
IA generativa impulsiona busca por trabalho no Japão (ilustrativa/banco de imagens)
Uma pesquisa recente revelou que 41,8% dos candidatos a emprego no Japão têm utilizado inteligência artificial (IA) generativa em suas atividades de busca por trabalho. Este dado sublinha a crescente integração da tecnologia no mercado de trabalho japonês.
O levantamento foi conduzido pela Aidem, uma empresa de anúncios de emprego sediada em Tóquio, entre os meses de dezembro e janeiro.
A pesquisa teve como alvo indivíduos que se candidataram a vagas regulares, de meio período ou temporárias através do seu site, e contou com a participação de 371 pessoas.
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Currículos, revisão e pesquisa de vagas
Os usos da IA generativa entre os entrevistados são variados. A proporção de quem a utilizou para criar ou revisar currículos atingiu 22,6%.
Já 21,3% dos participantes empregaram a tecnologia para pesquisar e comparar informações sobre vagas, enquanto 19,1% a usaram para redigir ou aprimorar declarações de autopromoção ou motivações para as candidaturas.
A pesquisa também investigou a frequência do uso da IA no dia a dia. Entre os entrevistados com 30 anos ou menos, 17,4% afirmaram utilizá-la quase todos os dias.
Incluindo aqueles que usam a IA duas ou três vezes por semana ou várias vezes ao mês, a proporção de usuários de IA nesta faixa etária chegou a 54,7%, evidenciando uma forte adoção entre os mais jovens.
Necessidade de revisão humana
Em contraste, mais da metade dos participantes com 40 anos ou mais declarou que raramente utiliza, nunca utilizou a IA ou que não tem conhecimento sobre a ferramenta, indicando uma lacuna geracional na familiaridade e no uso da tecnologia.
Um representante da Aidem comentou sobre os resultados: “Com a disseminação da IA generativa, o número de pessoas que a utilizam para atividades de busca de emprego pode estar aumentando.
A IA generativa é apenas uma ferramenta para organizar seus pensamentos, então é necessário realizar uma revisão final”.
Este alerta reforça a importância da curadoria humana, mesmo com o auxílio da tecnologia.
Fonte: NHK
