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Com limite de estrangeiros, setor alimentício do Japão enfrenta desafios de mão de obra

O setor de serviços alimentícios no Japão está atingindo o limite de trabalhadores estrangeiros permitidos, levando o governo a suspender a emissão de documentos de entrada e forçando restaurantes a revisar seus planos de contratação.

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Desafios de contratação para restaurantes no Japão
Desafios de contratação para restaurantes no Japão (imagem ilustrativa/PM)

O setor de serviços alimentícios no Japão está se aproximando da capacidade máxima de trabalhadores estrangeiros permitidos. Diante disso, o governo japonês está pausando a emissão de documentos de entrada relevantes, levando diversas empresas a revisar seus planos de contratação.

Mais de 800.000 pessoas em 19 áreas industriais estão programadas para chegar do exterior até março de 2029, através do sistema de “trabalhador qualificado específico”. Cada setor possui um limite de recrutamento.

As autoridades preveem que o setor de serviços alimentícios em breve atingirá seu limite de 50.000 trabalhadores. Como resultado, o governo suspenderá a emissão de documentos de entrada relevantes a partir de segunda-feira (13).

A Skylark Holdings, uma grande operadora de redes de restaurantes, informou que suspendeu os planos de oferecer contratos de tempo integral a mais de 30 estudantes estrangeiros que atualmente trabalham em meio período, após a decisão do governo.

Impacto nos planos de contratação e na busca por trabalho

Uma mulher de Mianmar, já qualificada como trabalhadora especializada, relatou que muitos amigos esperam se tornar um também devido à instabilidade em seu país de origem.

Uma rede nacional de macarrão soba planejava contratar 10 estrangeiros como funcionários em tempo integral em 2027, após cobrir suas despesas em escolas de língua japonesa. A empresa agora afirma que não está claro se isso será possível.

Fonte: NHK