Fujiarte - Empregos no Japão - Trabalhe com segurança
Fujiarte - Empregos no Japão - Trabalhe com segurança

Número semanal de casos de hipertermia no Japão atinge recorde para junho

| Sociedade

A estação chuvosa deste ano foi a mais curta em registro no Japão e as temperaturas têm passado de 35ºC em muitos lugares.

Konishi Sangyo - Empregos no Japão
calor 29 jun 2022 1

As temperaturas têm passado de 35ºC em muitos lugares no Japão recentemente (ilustrativa/banco de imagens)

O número semanal de pessoas que foram levadas para hospitais de ambulância devido a hipertermia avançou a uma alta recorde para junho, disse a Agência de Incêndios e Gestão de Desastres.

Publicidade
Grande contratação em Toyama - UT SURI-EMU

Segundo informações da agência na terça-feira (28), o número chegou a 4.551 na semana até o domingo (26) alta de 3,4 vezes em comparação à anterior. Quatro das vítimas morreram.

A agência, sob o comando do Ministério de Assuntos Internos, começou a registrar tais dados para junho em 2010.

Artigos relacionados

Acompanhe o Portal Mie

Do total, 2.458 pessoas, ou 54%, tinham idade igual ou superior a 65.

De acordo com a agência, 1.698 pessoas apresentaram sintomas em casa. Outros lugares onde muitas tiveram reações incluíram nas ruas e em espaços públicos, como estações de trem.

Trezentas e dezenove pessoas foram levadas de escolas para os hospitais.

Por província, Tóquio registrou o maior número de pessoas com hipertermia levadas para hospitais, a 458, seguida por Saitama com 397, Aichi com 277 e Osaka com 272.

A estação chuvosa deste ano foi a mais curta em registro em muitas regiões, como a área de Kanto. As temperaturas têm passado de 35ºC em muitos lugares recentemente.

O calor severo deve continuar neste verão e o número de pessoas levadas para hospitais poderá aumentar”, disse o ministro de Assuntos Internos Yasushi Kaneko em uma coletiva de imprensa, pedindo às pessoas que se mantenham hidratadas e usem o ar-condicionado de fora apropriada.

Fonte: Japan Times


+ lidas agora

>>

Vamos Comentar?

logo