Veículos de imprensa dos EUA reportaram que as gigantes da tecnologia Meta Platforms e Microsoft planejaram cortar milhares de empregos.
Ambas as empresas afirmaram a necessidade de reduzir custos enquanto investem bilhões de dólares no desenvolvimento de inteligência artificial (IA).
A Bloomberg e outras mídias indicaram que a Meta cortou cerca de 8.000 funcionários em maio, o que representou 10% de sua força de trabalho global. Relatórios da época também apontaram que a empresa deixaria 6.000 posições sem preenchimento.
A Meta, segundo relatos, emitiu um memorando interno explicando que os cortes eram necessários para melhorar a eficiência e compensar os altos custos de investimento.
Ajustes estratégicos na Microsoft
A Microsoft, por sua vez, teria oferecido pacotes de aposentadoria voluntária a aproximadamente 8.700 funcionários, cerca de 7% de sua força de trabalho nos EUA.
A mídia local descreveu a escala dessas demissões como a maior já realizada pela empresa.
A redução do número de funcionários tornou-se uma tendência crescente entre as líderes de tecnologia dos EUA. A Amazon, por exemplo, já havia anunciado em janeiro do ano anterior a intenção de eliminar 16.000 empregos globalmente.
Fonte: NHK
