Urso ataca e fere gravemente mulher de uma cidade de Shiga

Uma mulher foi gravemente ferida após ser atacada por um urso em cidade de Shiga. O animal foi abatido após perseguição.

urso

Animal fotografado no campo de arroz (Pol. Prov. Shiga via KTV)

Uma mulher foi atacada por um urso e ficou gravemente ferida, por volta das 5h30 de terça-feira (22), perto de sua casa, em uma área residencial da cidade de Nagahama (Shiga).

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Várias pessoas ligaram para o 119 para pedir socorro à vítima, de 60 anos. Segundo a polícia, a mulher estava fazendo caminhada quando se deparou com o urso. No ataque, sofreu uma mordida no braço, caiu sentada e fraturou o quadril, informaram os bombeiros.  

O animal silvestre ficou vagando brevemente nessa área residencial e os membros da Associação de Caçadores foram chamados. 

Houve uma perseguição ao animal, até um campo de arroz a 3 quilômetros do local onde a mulher foi atacada e, depois, os caçadores conseguiram abatê-lo.

Acredita-se que seja um urso negro asiático, com aproximadamente 1,30 metro de comprimento e a idade estimada é entre 5 a 6 anos.  

O governo da província de Shiga pede às pessoas que tomem cuidado especial no início da manhã e à noite, pois podem aparecer nas áreas residenciais. 

Abatido pelos caçadores (cortesia de telespectador da KTV)

Fontes: KTV e ABC

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Mazda recrutará 500 candidatos para demissão voluntária com apoio à recolocação

Publicado em 23 de abril de 2025, em Economia

Mazda criou um programa de demissões voluntárias para 500 funcionários e, se tiverem interesse em dar continuidade à carreira, irá apoiá-los na recolocação.

Mazda

Sede da montadora (NHK)

A montadora Mazda, com sede em Hiroshima, anunciou na terça-feira (22) que irá recrutar 500 funcionários em tempo integral, na faixa etária entre 50 e 61 anos, para demissão voluntária ou aposentadoria antecipada.  

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Explicou que dará suporte aos funcionários que almejam recolocação. O motivo para essa decisão é o ambiente de negócios incerto devido à eletrificação da indústria automotiva e às respostas às políticas comerciais.

O recrutamento será realizado sob o nome “Sistema de Apoio à Segunda Carreira”. Os requisitos para se candidatar ao programa são estar trabalhando na empresa por mais de 5 anos consecutivos, a faixa etária, mas não podem ser funcionários das linhas de produção.   

Serão realizados 4 recrutamentos até 2026, e o programa será encerrado quando chegar aos 500 candidatos. Eles receberão indenização adicional pela rescisão e assistência para a recolocação no mercado. A Mazda não divulgou os valores individuais das sobretaxas nem o custo total do recrutamento de demissões voluntárias ou de aposentadoria antecipada.

A Mazda foi bastante afetada pelas tarifas adicionais sobre automóveis importados impostas pelo governo Trump. Nos Estados Unidos, principal mercado da montadora, as vendas em 2024 totalizaram 424.379 unidades, enquanto as fábricas nacionais produziram apenas 105.598 unidades, com a maioria das unidades sendo exportadas do Japão e do México.

Diretora da Mazda esclarece que começou a considerar isso em 2022

No entanto, a diretora executiva responsável por recursos humanos, Tomiko Takeuchi, declarou em uma coletiva de imprensa online na quarta-feira que “começamos a considerar isso em 2022, quando anunciamos nossa (atual) política de gestão.

Ela não foi introduzida em vista da situação atual”, destacou. “Este é um programa que apoia o desenvolvimento de carreira fora da empresa e é diferente da aposentadoria voluntária ou antecipada”, complementou.

Em 2001, quando o desempenho da Mazda se deteriorou após a bolha econômica, estava passando por uma reestruturação sob a égide da Ford Motor quando implementou a demissão voluntária e cortou cerca de 2,2 mil funcionários.

Fontes: Yomiuri, Nikkei e NHK

 

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