Foto ilustrativa de uma executiva (Pexels)
A empresa Indeed Japan realizou uma pesquisa para avaliar o que as mulheres sentem em relação aos salários comparados aos colegas do sexo masculino.
Os resultados apontam que 81% das mulheres pensam que há desigualdade salarial entre gêneros: 17% acham que a diferença é muito grande, 27% sentem que há um pouco, enquanto 37% percebem que é relativamente grande.
81% das japonesas sentem desigualdade de salário entre gêneros (FNN)
Além disso, 58% das japonesas acreditam que é improvável que a desigualdade de salários diminua nos próximos 5 anos. Esse percentual é cinco vezes maior do que as que pensam o contrário, ou seja, aquelas que consideram que pode mudar.
Quanto mais elevado o cargo das japonesas que trabalham em tempo integral, mais sentem a disparidade, apontaram os resultados da pesquisa. As que ocupam cargos superiores a gerente de um departamento (94%) foram a maioria. Mas, as que ocupam cargos como gerentes de seção, subgerentes e as funcionárias em geral também sentem essa diferença.
“Olhando para trás, nos últimos 10 anos, a desigualdade dos salários entre gêneros vem sendo corrigida, mas ainda requer esforços para eliminar essas diferenças daqui em diante”, disse um porta-voz da empresa que realizou a pesquisa.
Fonte: FNN
