A cidade de Sapporo (Hokkaido) anunciou um plano para recrutar candidatos a motoristas de ônibus no exterior e oferecer o treinamento necessário para que possam trabalhar no país.
A medida, considerada incomum pelo Ministério dos Transportes do Japão para uma municipalidade, visa combater a grave escassez de mão de obra que afeta o setor.
Crise no transporte e parceria com o Vietnã
Os ônibus são um meio de transporte essencial para muitos residentes em todo o Japão, no entanto, as redes de ônibus locais têm sido forçadas a reduzir ou descontinuar seus serviços devido à falta de condutores de ônibus qualificados.
A capital da província planeja iniciar o recrutamento de candidatos estrangeiros ainda neste ano fiscal, que começou este mês. Uma operadora de negócios designada pela cidade será responsável por recrutar os futuros motoristas no Vietnã.
Treinamento especializado e adaptação
Os selecionados receberão um treinamento intensivo de aproximadamente um ano em seu país de origem, preparando-os para obter a licença de motorista de ônibus japonesa, além de aulas de idioma e cultura. Este programa é crucial para a adaptação e qualificação dos profissionais.
Sob esta iniciativa, as operadoras de ônibus em Sapporo preveem contratar cerca de 10 pessoas como funcionários regulares. Os novos contratados receberão assistência contínua para obter as credenciais necessárias até que estejam totalmente qualificados para atuar no Japão.
Investimento e integração cultural
Os custos totais do programa serão arcados pela cidade e pelas operadoras de ônibus envolvidas. Além disso, há um plano para ajudar os aspirantes a motoristas a aprender sobre a cultura e os costumes japoneses, facilitando sua integração na sociedade e no ambiente de trabalho.
Fonte: NHK
